Главная → Бухгалтерский форум → Оформление перевода на дистанционную …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 31 марта 2020 г.

Оформление перевода на дистанционную работу

ID-7789dab73b

Посетитель

0 баллов

31 марта 2020 г. в 10:42

Добрый день! Какие сроки нужно указывать в документах о переводе на дистанционную работу? И должны ли быть сроки? Что это за документы (приказ о переводе или приказ и допсоглашение к трудовому договору)?

Ответы и обсуждение

Консультант ГК

Издательство «Главная книга»

31 марта 2020 г. в 12:59

Если в вашем регионе действует режим повышенной готовности, то напишите, что перевод на дистанционную работу действует до отмены этого режима.

По ТК нужно и допсоглашение к трудовому договору, и приказ.

Подробности:

https://rosmintrud.ru/employment/employment/785

https://онлайнинспекция.рф/questions/?question_type=faq -> Коронавирус: горячая линия

Отмена

Ответить